Digital Risk - Senior Consultant Business Continuity

senza giornate prestabilite centralmente.

• Un

• Eseguire analisi d'impatto aziendale (Business Impact Analysis) per identificare e classificare i processi critici;

• Sviluppare e implementare strategie di Business Continuity, assicurando la capacità di risposta dell'azienda a interruzioni operative;

• Condurre test periodici e aggiornamenti dei piani di Business Continuity per verificarne l'efficacia;

• Monitorare le normative di settore (ISO 22301) e garantire la conformità dei processi di Business Continuity;

• Prendere parte ad attività di project management: definizione tempistiche e rispetto delle scadenze, definizione degli obiettivi e del piano di lavoro, definizione e monitoraggio del budget di progetto, coordinamento di risorse Junior assegnate al progetto;

• Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o statistiche;

• Almeno 18 mesi di esperienza

in area ICT Risk Management o Cyber Security con focus su progetti in area Business Continuity & Crisis Resilience sulla parte IT;

• Conoscenza delle normativa ISO 22301 in maniera approfondita;

• Capacità di affiancare figure Junior assegnate all'ambito di progetto;

• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale

• Certificazioni professionali in ambito Business Continuity (es. 22301) sono considerate un plus;

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI

• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali

• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;

• partecipare a programmi di leadership.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità - età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico - e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.