(Senior) Manager - Microsoft & AI Platforms

• Ontwikkelen en uitvoeren van demand generation- en go-to-marketstrategieën voor Microsoft-oplossingen

• Signaleren, kwalificeren en uitbouwen van klantkansen binnen AI, Azure en Dynamics 365

• Positioneren van Microsoft-oplossingen richting CIO-, CTO- en business leadership

• Leiden van pre-sales- en propositiestrajecten in samenwerking met consultants en architecten

• Aansturen van (delen van) complexe technologie- en AI-transformaties

• Intensieve samenwerking met Microsoft en andere strategische partners

• Coachen en ontwikkelen van consultants binnen het Microsoft-domein

• Bijdragen aan thought leadership, proposities en marktpositionering

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor Jouw team

Het EY Microsoft Platform Team is onderdeel van het brede Platforms team en speelt een sleutelrol in de digitale transformatie van organisaties in sectoren als: Public, Healthcare & Life Sciences, Energy & Utilities, Consumer Products & Retail, TMT en Financial services.

Onze opdrachten combineren technologische innovatie met maatschappelijke impact, in lijn met EY’s missie: Building a better working world.

• Een afgeronde WO- of HBO-opleiding in IT, Computer Science, Engineering of een sterk verwante richting

• Minimaal 6 jaar ervaring in Microsoft-gedreven technologie- en cloudtransformaties

• Diepgaande hands-on en architecturale kennis met één of bij voorkeur meerdere Microsoft Cloud Platformen, zoals: Azure: landing zones, networking, identity & access (Entra ID), security & compliance , Azure Data & AI: Azure OpenAI, Azure AI Services, Microsoft Fabric, data platforms

• Ervaring met Generative AI & Copilot-implementaties

• Gedegen kennis van Dynamics 365 en Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) in enterprise-omgevingen

• Ervaring met cloud- en enterprise-architecturen, integraties, API’s en legacy-modernisering

• Bewezen trackrecord in het ontwerpen, positioneren en leiden van end-to-end Microsoft-oplossingen

• Ervaring met pre-sales, demand generation, solution shaping en proposities binnen het Microsoft-ecosysteem

• Vermogen om complexe technische keuzes te vertalen naar businessimpact op CIO/CTO- en boardniveau

• Sterke leiderschapsvaardigheden in multidisciplinaire teams (architecten, engineers, consultants)

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).

• Je krijgt een contract voor 40 uur.

• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.

• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.

• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.

• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.

• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.

• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.

• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.

• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.

• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik