Consultor en Tecnología para industria financiera
About the role
Tus responsabilidades clave
- Apoyar la ejecución de proyectos de privacidad y protección de datos personales para clientes de distintas industrias.
- Participar en diagnósticos de cumplimiento regulatorio y análisis de brechas.
- Levantar, documentar y analizar procesos que involucren tratamiento de datos personales.
- Elaborar entregables, informes ejecutivos, matrices de riesgos y presentaciones para clientes.
- Apoyar en la definición e implementación de programas de privacidad y gobierno de datos.
- Coordinar actividades con equipos legales, de riesgos, compliance, negocio y tecnología.
- Investigar normativa, tendencias de mercado y mejores prácticas nacionales e internacionales.
- Contribuir al desarrollo de propuestas comerciales, metodologías y activos de conocimiento del equipo.
Habilidades y atributos para lograr el éxito
- Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.
- Orientación al cliente
- Adecuadas relaciones interpersonales
- Flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Organización y gestión de múltiples actividades simultáneas.
- Proactividad
Para ser exitoso/a en el puesto es necesario
- Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería en Información y Control de Gestión o carrera afín.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado (lectura y conversación).
- Interés o experiencia en privacidad, protección de datos, riesgos, compliance, ciberseguridad o regulación.
•
Entre 0 y 3 años
de experiencia laboral (también pueden considerarse recién titulados con prácticas relevantes)
- Experiencia previa en proyectos relacionados con privacidad o protección de datos.
(DESEABLE)
- Conocimiento de la nueva Ley de Protección de Datos Personales de Chile.
(DESEABLE)
- Conocimiento de GDPR, LGPD u otras regulaciones de privacidad.
(DESEABLE)
- Certificaciones o cursos en privacidad de datos
Que estamos buscando
Qué hay para ti
- Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
- Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
- Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
- Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
- Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
- Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
- Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.
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