Consultant Senior en Transformation Digitale et SI H/F (Lyon)

LyonPosted about 2 months agoDiscoveredMatch locked

Full-time

About the role

C hez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Dans le cadre de leur développement, les équipes

Technology Consulting

de notre

bureau de Lyon

recherchent des Consultant Senior en Transformation Digitale et SI H/F.

Votre rôle

Vous interviendrez auprès des Directions Générales, des Directions métiers et des Directions SI et Innovation pour réaliser des projets de transformation numérique : vous définirez la stratégie SI et le cadrage des projets ; vous piloterez les programmes et projets à réaliser ; vous définirez les besoins et assisterez nos clients dans la mise en œuvre de leurs programmes digitaux dans une logique d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques projets.

Vous serez amené(e) à intervenir sur toutes les étapes de la chaine de valeur :

Vision stratégique, Schéma directeur, Etude d'opportunité ou de cadrage

Benchmark des meilleurs pratiques du marché et études prospectives

Analyse de la valeur, évaluation économique

Accompagnement des directions dans la sécurisation de leurs projets et des feuilles de route

Conception et réalisation

Conduite du changement

Pilotage projet (Comité de pilotage, reporting, plannings, etc.)

En fonction de votre expérience antérieure, vous pourrez également intervenir sur des activités spécifiques, telles que :

Stratégie « Move to Cloud », benchmark des offres

Approche Agile, conception centrée utilisateurs / Design Thinking

Lean Startup / MVP, approche Produit

Développement durable et numérique responsable

Innovation interne et intrapreneuriat

Accompagnement au choix de solutions numériques

Accessibilité numérique et solutions du marché

Solutions innovantes GRC (chatbot, livechats, co-browsing, chat Communautaire, etc.)

Gouvernance du SI

Organisation de la DSI

En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à :

Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;

Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;

Participer activement à la vie interne de l'équipe ;

Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.

Votre profil

: H/F, de formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieur), vous possédez une expérience d'au minimum 2 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d'un grand groupe international. Habitué(e) à conduire des projets de transformation en liaison directe avec des comités de direction, vous disposez potentiellement de certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist, ou encore PMP, Management 3.0, ITIL, TOGAF, Lean Six Sigma, etc. Vous maîtrisez, le cas échéant, des outils projet (exemples : Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.) Dynamique et doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service client et vous bénéficiez de très bonnes capacités d'analyse. Vous avez également fait la preuve de votre capacité d'adaptation à des environnements variés lors d'un parcours d'excellence. Vous souhaitez évoluer dans un cadre de vie agréable, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnel et vivre en province. Vous parlez couramment anglais.

Ce que nous vous offrons

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris..

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Lors des entretiens métiers, nous vous proposerons également un exercice d'étude de cas ou market sizing à réaliser in situ. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

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