Consultant(e) Opérationnel Finance - Services Financiers - Paris F/H
EY
Paris La DéfensePosted about 2 months agoDiscoveredMatch locked
Full-time
About the role
C hez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Composée de 160 collaborateurs, notre équipe
FAAS
( Financial & Advisory Services) est spécialisée dans le conseil en transformation de la fonction Finance. Nous accompagnons les Directions Financières des entreprises proposant des services financiers (banque, assurance, société de gestion) dans un contexte mouvant pour bâtir la fonction Finance de demain.
Vos principales responsabilités
Basé(e) à Paris, vous interviendrez en tant qu'analyste expérimenté(e) Finance Opérations, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions d'accompagnement opérationnel et d'audit financiers :
•
Comptabilité et règlementaire
gestion courante, opérations de clôture, apurement, réconciliations et justifications des comptes, reporting règlementaires
•
Reporting et consolidation
opérations de clôture de consolidation, production et revue des liasses, document de référence, optimisation et automatisation de processus
•
Pilotage de la performance et contrôle de gestion
construction du budget et des estimés, analyses des écarts, contrôles des coûts, ratios de pilotage
•
Révision et contrôle
suivi et résolution des anomalies, réalisation et automatisation des contrôles
•
Maitrise d’Ouvrage Métier
amélioration de la qualité de la donnée, expressions de besoins et recette métiers, formation des utilisateurs et création de procédures
•
Audit
support aux équipes dédiées
Vous serez amené(e) à :
•
Conduire des missions
de manière autonome et en relation directe avec nos clients
•
Encadrer nos collaborateurs
dans la réalisation opérationnelle des missions
- Leur
partager votre expertise assurantielle, bancaire ou dans le domaine de la gestion d’actifs
en comptabilité, reporting, consolidation, contrôle de gestion, processus et audit
•
Poursuivre votre développement
technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation (technique et soft-skills)
- Intervenir auprès d'
acteurs majeurs des secteurs financiers (Banque, Assurance, Wealth & Asset Management)
- Interagir au sein
d’équipes pluridisciplinaires
sur des audits et de grands projets de transformation
- Vous impliquer dans
l'animation d'équipe
au quotidien (formations, recrutement, organisation d'évènements,...)
- Être acteur du
développement commercial
(identification des opportunités, élaboration d'offres, de propositions commerciales et de présentations clients).
Vos compétences pour réussir
F/H Diplômé(e) d'une formation Bac+5, vous disposez
de 3 ans d’expérience acquises sur le secteur financier (banque, assurance, société de gestion)
au sein d'un cabinet d'audit/conseil ou d'une direction financière
- Vous possédez de
solides compétences assurantielles, bancaires et dans le domaine de la gestion d’actifs
- Comptabilité technique d'assurance (French/IFRS4/IFRS17), comptabilité bancaire et des investissements (French/IAS39/IFRS9)
- Reporting réglementaires
- Consolidation (French/IFRS)
- Contrôle de gestion
- Processus de la chaîne de production financière
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Un cursus DSCG et/ou DEC en cours ou finalisé est un atout majeur
- Vous connaissez les outils comptables, de contrôle de gestion et de reporting de place (SAP, Oracle, Tagetik, Anaplan, Blackline).
Ce que nous recherchons
- Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et reconnue pour son expertise , vous inscrivant dans un
cycle de développement
avec des
responsabilités opérationnelles et managériales
- Doté d'un
excellent sens relationnel
, d'une
bonne communication
et d'un
fort esprit d’équipe
, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles, et savez allier synthèse, rigueur, et méthode.
Ce que nous vous offrons
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris..
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
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