Conseiller senior - Modélisation du risque de crédit
About the role
La possibilité
Vos principales responsabilités
À titre de conseiller senior de l'équipe GRSF, il vous incombera de diriger ou d'appuyer les services d'EY sur le marché, notamment par des activités de développement commercial, la planification de mandats et l'exécution de mandats de qualité supérieure. En tirant parti de l'excellence de votre expertise technique, vous prodiguerez des conseils professionnels aux clients dans une multitude de situations. Vos mandats comprendront les éléments suivants :
- Élaboration et validation de modèles de risque de crédit (p. ex., approche NI avancée, IRFS 9, simulations de crise) fondés sur les meilleures pratiques du secteur et conformes aux exigences réglementaires
- Conception, optimisation et mise en œuvre de cadres de gestion du capital et de stratégies de prêt (PIEAFP, limites en fonction de la tolérance au risque, processus de prêt)
- Participation aux programmes de transformation du risque découlant de changements réglementaires, de fusions ou d'acquisitions (cadres de gestion des risques climatiques, demandes au BSIF, résolution de problèmes détectés par les autorités de réglementation)
Vous participerez à des programmes de formation d'EY afin de perfectionner vos compétences en continu et de maintenir des relations fructueuses avec les clients.
Compétences et qualités pour réussir
- Expérience pratique en techniques de modélisation applicables aux modèles de risque de crédit (PD, PCD et ECD) ou aux modèles de pertes de crédit attendues
- Solides compétences en analyse quantitative dans les domaines de l'analyse de données et de la modélisation, y compris des techniques d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique
- Bonne connaissance du secteur des services bancaires et de leur cadre réglementaire de gestion des risques
- Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en rédaction technique pour décrire des idées, des concepts et des questions exigeant l'interprétation, l'analyse et l'évaluation de sujets conceptuels complexes, et maîtrise de PowerPoint, de Word et d'Excel
- Volonté de travailler en équipe tant de façon virtuelle que sur place, et capacité de voyager partout au Canada pour rencontrer des clients (à de rares occasions)
About the role
- au moins 2 années d'expérience pertinente au sein de l'équipe d'élaboration de modèles de risque de crédit ou de validation de modèles d'une institution financière de premier plan ou d'un cabinet de services-conseils;
- une formation universitaire rigoureuse : maîtrise dans un domaine quantitatif tel que les finances, l'économie, les mathématiques, la statistique ou le génie (une formation ou une expérience équivalente peut également être prise en compte);
- une expérience significative et une capacité éprouvée de programmer dans les langages pertinents, comme Excel, SAS, SQL, R et Python;
- une connaissance des exigences réglementaires relatives au risque de crédit (Bâle II, Bâle III et réformes réglementaires d'après-crise) et des normes comptables (IFRS 9);
- une connaissance ou expérience des modèles et méthodes liés au risque de crédit : méthodes de mesure (PD, PCD et ECD), tableaux de bord liés au risque de crédit de détail et modèles de notation concernant les services de gros.
Idéalement, vous avez aussi
:
- une expérience en consultation, en simulations de crise ou en réglementation, ou une expérience en fonction comptabilité/contrôle;
- de l'expérience en gestion de capital (PIEAFP, capital réglementaire, fonds propres, etc.), un atout;
- de l'autonomie, un esprit d'initiative et la capacité à relever de nouveaux défis.
Ce que nous recherchons
Ce que nous offrons
Votre épanouissement est aussi le nôtre. Le régime d'avantages sociaux qu'offre EY va au-delà de vos attentes, en mettant l'accent sur votre bien-être sur le plan physique, émotionnel, financier et social :
- Garantie au titre de la santé mentale assortie d'un plafond annuel de 5 000 $
- Remboursement des frais liés au bien-être de 1 200 $ par année
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Inclusivité chez EY
EY
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