Comptable Sénior - Services-conseils PME - Certification - Québec

• Préparer les dossiers d'audit, d'examen et de compilation (avis aux lecteurs)

• Préparer les déclarations de revenus de particuliers et de sociétés et autres feuillets fiscaux

• Aider les chefs d'équipe avec des présentations dans le cadre de rencontres avec les clients

• Comprendre les notions de comptabilité, d'audit et d'examen et les appliquer aux situations touchant les clients

• Adapter la méthodologie pour les missions d'audit et d'examen à divers types de clients

• Favoriser un environnement efficace, innovateur et axé sur l'équipe

• Utiliser la technologie pour apprendre continuellement, partager ses connaissances avec les autres membres de l'équipe et améliorer la prestation des services

• Effectuer toute autre tâche connexe

• un diplôme universitaire;

• le titre de CPA, de CA/CPA ou de CGA;

• au moins trois années d'expérience en comptabilité et dans l'exécution de mission d'audit, d'examen et de compilation;

• une connaissance des logiciels Taxprep et Caseware;

• une connaissance avancée des logiciels Word et Excel;

• un esprit d'initiative et un grand souci du détail;

• une capacité à travailler dans un environnement exigeant avec des échéanciers serrés;

• d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication afin d'assurer la liaison entre les clients, l'équipe et les parties externes;

• une flexibilité pour des déplacements occasionnels dans la grande région de Montréal;

• une flexibilité à effectuer des heures supplémentaires lorsque nécessaire;

• Ce rôle comporte des interactions avec des clients à l'échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l'anglais est exigée pour exercer ce rôle

• une aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l'esprit d'équipe et où les choses évoluent rapidement.

Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens - qui s'articule autour d'équipes hautement performantes - où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l'entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d'ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l'année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu'un éventail de programmes et d'avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• du soutien et de l'encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;

• des possibilités d'apprentissage vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;

• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.