Chef d'équipe senior, Contrôle préalable financier (Montréal)

• Participer aux mandats de contrôle préalable et remplir le rôle de leadership dans le cadre d'acquisitions ou de désinvestissements par des groupes d'investisseurs de capital-investissement et des sociétés à la recherche d'acquisitions stratégiques.

• Identifier et quantifier les questions liées aux PCGR en lien avec l'évaluation de la cible.

• Préparer et évaluer l'information financière pro forma.

• Analyser les problèmes découlant du morcellement, le cas échéant, liés à un projet du côté de l'acheteur ou du vendeur.

• Relever les problèmes touchant les réductions du prix d'achat, la structuration et la conclusion des transactions.

• Déterminer les mesures à prendre après les acquisitions ou les désinvestissements.

• Évaluer les incidences du caractère saisonnier des besoins de trésorerie.

• Mettre en corrélation les constatations issues du contrôle préalable avec les évaluations du client et répondre aux attentes au chapitre de la prestation des services.

• Stimuler la croissance du groupe en menant des activités de sensibilisation des clients, en accélérant le développement des marchés, en exerçant un leadership éclairé, en menant des poursuites et en élaborant des propositions, et en encourageant des partenariats générateurs de revenus durables.

• Assurer le perfectionnement des gens, notamment en supervisant de façon efficace les membres du personnel, en fournissant de la rétroaction et de la formation constructives et en effectuant des évaluations de rendement.

• Établir des relations solides avec les autres gammes de services, ainsi que gérer la collaboration interfonctionnelle et les livraisons.

• une maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire), étant donné que ce rôle comporte des interactions avec des clients à l'échelle nationale et mondiale ;

• au moins huit années d'expérience, dont cinq années en contrôle préalable;

• un baccalauréat ou une maîtrise en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe;

• le titre de CPA ou de CPA, CA (ou un titre équivalent);

• une excellente maîtrise d'Excel;

• une bonne connaissance des outils d'analyse, hautement souhaitable : une bonne maîtrise de PowerBI pour la visualisation des données et d'Alteryx pour la préparation des données;

• des compétences éprouvées pour ce qui est de gérer des équipes en menant de front plusieurs projets et échéanciers, de donner des directives aux membres des équipes et de superviser l'étendue, les ressources et les finances des mandats;

• des compétences éprouvées dans l'établissement de relations commerciales durables avec les principales parties prenantes des clients;

• d'excellentes aptitudes en communication avec les clients à tous les échelons de l'organisation, dont les cadres, les vice-présidents, les administrateurs et les responsables des opérations;

• de l'expérience dans la présentation de conclusions et de recommandations aux principales parties prenantes, dont les membres de l'équipe de haute direction et du conseil d'administration;

• de solides compétences en analyse et en relations interpersonnelles;

• un esprit d'initiative remarquable et une capacité à s'adapter à de nouveaux défis et à de nouvelles idées;

• la volonté d'apprendre et de travailler en équipe;

• la volonté et la capacité de voyager au Canada et aux États-Unis.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l'entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d'ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s'ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l'année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu'un éventail de programmes et d'avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• du soutien et de l'encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;

• de possibilités d'apprentissage vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;

• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

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