Biträdande rektor till Universitetsholmens gymnasium

Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde. Du är direkt underställd rektor och verkar inom ramen för den delegation som rektor ger. I uppdraget ingår bland annat att:

• leda, utveckla och organisera arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation

• ansvara för det pedagogiska utvecklingsarbetet inom ditt område

• driva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet

• ansvara för budget och säkerställa att resurser används effektivt

• samverka med förvaltningens stödfunktioner, andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, civilsamhället och andra skolenheter.

Du ingår i skolenhetens ledningsgrupp och bidrar till helhetsperspektivet för skolans utveckling och resultat.

Krav:

• lärarexamen
• erfarenhet av strategisk ledning eller samordning inom skolverksamhet
• erfarenhet av arbete med yrkesprogram
• mycket god kunskap om gymnasieskola som utbildningsform
• god kunskap om skolans styrning och författningar
• mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift
• goda språkkunskaper i engelska i tal och skrift
• god digital kompetens.

Meriterande:

• slutfört rektorsprogram 30 hp, i andra hand pågående rektorsprogram
• chefserfarenhet med personalansvar
• erfarenhet av elevhälsoarbete
• erfarenhet av samarbete med aktörer i näringslivet
• erfarenhet av arbete med lärlingsutbildning.

För uppdraget krävs det att du är en trygg och modig ledare som kan motivera, engagera och ge andra de befogenheter som behövs för att nå gemensamma mål. Med din förmåga att samordna olika funktioner och verksamheter är du en naturlig referenspunkt för andra och skapar delaktighet genom dialog, tillit och tydlig kommunikation. Du ser helheten och fattar beslut med hela verksamhetens bästa i fokus. Vidare är du organisatoriskt skicklig med förmåga att tänka i strukturer och skapa tydlighet i både processer och arbetsflöden.Med ett mål- och resultatinriktat arbetssätt planerar du långsiktigt men anpassar dig när förutsättningarna förändras. Slutligen värdesätter du olikheter och tar hänsyn till olika perspektiv i ditt ledarskap och i dina beslut.