Avocat junior en Fiscalité des entreprises – F/H

En tant qu'avocat junior, vous intervenez en appui des équipes sur des dossiers variés en fiscalité des entreprises avec la possibilité de développer des compétences plus spécifiques (intégration fiscale, taxes locales ou fiscalité de l'innovation) :

• Vous participez au pilotage des dossiers fiscaux de clients français et internationaux, en contribuant à leur bonne exécution ;

• Vous intervenez sur l'analyse d'opérations de restructuration ainsi que sur l'identification et la gestion des risques fiscaux, avec l'accompagnement des équipes seniors ;

• Vous participez à des dossiers de contrôles fiscaux, en appui des équipes et dans le cadre des échanges avec les clients et les administrations ;

• Vous réalisez des recherches et assurez une veille juridique afin d'alimenter les analyses et les positions techniques ;

• Vous contribuez à la préparation des livrables et à la structuration des analyses, en garantissant rigueur et qualité ;

• Vous participez aux échanges avec les équipes internes et, de manière progressive, aux interactions avec les clients ;

• Vous réalisez vos missions en lien avec les experts du réseau PwC en France et à l'international.

• Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit fiscal, idéalement complété par un LLM ou un Mastère Spécialisé ;

• Vous avez réalisé des stages significatifs en fiscalité des entreprises en cabinet d'avocats et/ou au sein d'une direction fiscale ;

• Vous disposez de bonnes bases techniques en fiscalité et souhaitez continuer à les développer dans un environnement exigeant et formateur ;

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ;

• Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du travail en équipe ;

• Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d'envie d'apprendre ;

• Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit (niveau B2 requis).

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab , Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Test d'anglais en ligne

1. Entretien RH

1. Rencontres avec les équipes opérationnelles (2 entretiens en présentiel)

1. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV