Auditeur Financier Junior - Septembre 2027 - F/H

• Comprendre l'organisation du client, ses enjeux business et leur traduction financière.
• Bâtir une stratégie d'audit adaptée aux spécificités du secteur et du client.
• Collecter et analyser les éléments probants pour garantir la fiabilité des informations financières.
• Exercer votre esprit critique et formuler des recommandations pertinentes pour améliorer les processus.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales, en utilisant des technologies de pointe pour innover dans les approches d'audit.
• Utiliser des outils digitaux, la data et l'IA pour fiabiliser les analyses et gagner en pertinence.
• Contribuer à la relation client et à la résolution de problématiques complexes dans un environnement en transformation digitale.

• Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université et recherchez un CDI à partir de septembre 2027.
• Vous disposez de bases en finance, comptabilité, contrôle ou gestion des risques, acquises en formation ou lors d'une première expérience (stage ou alternance).
• Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, vous faites preuve d'analyse, de rigueur et de sens critique.
• Vous êtes curieux et avez une appétence pour les nouvelles technologies.
• Vous aimez travailler en équipe, interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer dans un environnement exigeant.
• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit avec un niveau B2.
• Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes disposé à vous déplacer régulièrement en France pour rencontrer nos clients.

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne des compétences, qui vous sera envoyée automatiquement après votre candidature (vous aurez un délai de 7 jours pour la passer), puis un test d'anglais.
• Entretien RH.
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).
• Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé mandaté par PwC procédera à la vérification de votre identité ainsi que des informations déclarées dans votre CV.

Parce que chaque parcours est unique, nous accordons une attention particulière à chacune des candidatures que nous recevons. Afin de mieux comprendre vos motivations et vos priorités de carrière, nous vous recommandons de concentrer vos choix sur les opportunités qui correspondent le mieux à votre projet. #audit #CDI #JT #Paris #Bordeaux #Lille #Lyon # Marseille #Monaco #Montpellier #Nantes #Rennes #Strasbourg #Toulouse