Assistant(e) Administratif(-ve) - Rotor System Engineering (H/F)
Airbus Helicopters recherche un(e) Assistant(e) Administratif(-ve)
département Rotor System Engineering
Marignane, France
Vos futures missions
département Rotor System Engineering
dans un environnement d'ingénierie multisite et transnational. Rattaché(e) au Directeur du département, ce rôle est clé pour garantir la fluidité des opérations entre les équipes et les parties prenantes.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer les agendas, les mails et les courriers afin de prioriser les demandes et rassembler le contexte nécessaire à la prise de décision.
- Superviser les tâches administratives quotidiennes (notes de frais, fournitures de bureau, organisation des déplacements) et mettre à jour les listes de diffusion.
- Planifier les réunions en harmonisant les emplois du temps et apporter un support pour l'organisation d'événements et de conférences en ligne (weblives).
- Fluidifier la transmission des informations internes et externes, et agir en tant que facilitateur au sein de l'équipe pour favoriser des relations de travail positives.
- Promouvoir des initiatives visant à réduire l'empreinte environnementale (diminution de l'impression, du plastique et des déchets).
Votre profil
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en assistanat ou support administratif, idéalement acquise dans un environnement d'ingénierie, industriel ou multisite.
- Vous maîtrisez les outils de bureautique et de gestion d'agenda.
- Vous parlez couramment le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'évoluer efficacement dans un contexte transnational.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre discrétion (max 4 soft skills).
Nos Valeurs
Inclusion et diversité
Rémunération et avantages
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
- Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement
- Candidatez en ligne.
- Analyse de votre candidature par le service recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
- Recevez l'offre d'embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
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Employment Type
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Job Family
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Who can apply
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