Asistente de Nómina
¿Y si no nos centramos en quién sos ahora, sino en quién podrías convertirte?
La oportunidad: tu próxima aventura te espera
Lo que buscamos
La oportunidad
Entre algunas tareas te puedes ocupar de:
- Procesar de nómina para múltiples clientes, incluido el fin de año.
- Mantener la información de la nómina mediante la recopilación e ingreso/carga de datos.
- Actualizar los registros de nómina ingresando cambios en los componentes, por ejemplo, incrementos, otros, cobertura de seguro, deducciones de ahorros, deducciones, licencias, discapacidad y salarios no imponibles.
- Preparar/entregar informes de nómina compilando resúmenes de ingresos, ganancias, declaraciones, etc., y distribuyendo informes de nómina.
- Determinar los pagos de nómina calculando los impuestos federales y estatales sobre la renta y la seguridad social de los empleados y otros pagos legales según sea necesario.
- Resolver discrepancias/consultas de nómina mediante la recopilación y el análisis de información.
- Analizar la información de la nómina para responder preguntas y solicitudes.
- Mantener las operaciones de nómina siguiendo políticas y procedimientos; informar sobre los cambios necesarios.
- Contribuir al esfuerzo del equipo al lograr resultados relacionados según sea necesario.
- Presentación de informes ad hoc y otras obligaciones según sea necesario.
Para ser exitoso en el puesto es preciso
- Estudiantes avanzados/as de las carreras de contabilidad o administración de empresas
- Experiencia en manejo de nómina de al menos 50 personas
- Conocimientos de liquidación de sueldos, beneficios sociales, retención al impuesto a las ganancias, asientos contables, acreditaciones bancarias, recibos de sueldos, libros de sueldos y jornales, entre otros
- Buen desarrollo de las competencias comunicativas (orales/escritas) para interactuar con el cliente y el equipo.
Idealmente también es importante
- Inglés intermedio o avanzado
- Excel intermedio o avanzado
Que ofrecemos
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
- Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.
- Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
- Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
- Beneficio de plan de telecomunicaciones y seguro médico privado.
- Flexibilidad en el trabajo.
Si cumples con los criterios anteriores y estás dispuesto a desarrollar tu mejor versión con nosotros, postúlate.
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Skills
Who can apply
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