Connecting Odds
EY

Manager_ka w zespole Tax Technology and Transformation (TTT) - dział Doradztwa Podatkowego

EY
Warszawa, DS, PolandPosted 14 days agoDiscoveredMatch locked
Full-time

Tax Technology and Transformation

to dynamicznie rozwijający się Zespół z obszaru technologii, finansów i prawa podatkowego. Przede wszystkim zajmujemy się transformacją podatkową oraz automatyzacją raportowań, czego skutkiem jest optymalizacja procesów podatkowych. W ramach naszych aplikacji wspieramy m.in. e-faktury (w obszarze globalnym), raportowanie z obszarów SAF-T (Polska, Litwa, Rumunia, Ukraina), MDR, e-Sprawozdania Finansowe, WHT a także e-Deklaracje akcyzowe. Nasza praca obejmuje nie tylko wspieranie klientów poprzez realizacje projektów, ale także rozwój wspomnianych autorskich aplikacji z rodziny okEY. W naszym Zespole będziesz pracować na nieszablonowych projektach z zakresu podatków i IT, poznasz od podszewki proces wytwarzania oprogramowania, przygotowywania analiz biznesowych i podatkowych. Będziesz stale się rozwijał w nowoczesnym środowisku pracy pod okiem ekspertów.

EY.AI

– na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie aplikacji podatkowych i bliska współpraca z developerami
  • Wdrożenia raportowania JPK u klientów krajowych i międzynarodowych
  • Merytoryczne wsparcie konfiguracji systemów ERP dla celów podatkowych
  • Analiza procesów podatkowych
  • Analiza danych i elektroniczne przeglądy podatkowe
  • Opiniowanie aktów prawnych w zakresie technologii podatkowych (np. e-faktury)
  • Codzienna współpraca z innymi podmiotami EY w regionie w zakresie digitalizacji funkcji podatkowej

Nasze wymagania

  • Min. 6 letnie doświadczenie zawodowe,
  • Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych oraz:
  • zagadnień związanych z zarządzaniem projektami lub
  • zagadnień związanych z developmentem aplikacji lub
  • zagadnień związanych z systemami ERP
  • Minimum 2 letnie doświadczenie w samodzielnej współpracy z klientami
  • Umiejętność jasnego przedstawiania tematów związanych z technologiami podatkowymi
  • Umiejętność koordynacji prac wielu współpracowników i zespołów
  • Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie finansów, ekonomii, IT, prawa itp.)
  • Bardzo dobrej znajomości obsługi MS Office (MS Excel w szczególności)
  • Płynna znajomość języka angielskiego

Dodatkowym atutem będzie

  • Doświadczenie w obszarze technologii podatkowych
  • Rozwinięte zdolności analityczne
  • Rozwinięte zdolności komunikacyjne
  • Znajomość metod zarzadzania Agile/Scrum poparta certyfikatami
  • Praktyczna znajomość systemów księgowych (SAP/Oracle/Comarch)
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi

To oferujemy

•

Wsparcie merytoryczne i finansowe

w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów •

EY Badges

– globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School   •

Career Counselor

  • profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery

•

Platforma psychoedukacyjna

– pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych    •

Program benefitów

oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji

•

Aplikuj.

Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   •

Porozmawiajmy.

Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Robimy różnicę

  • transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy pewność

– danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.     Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski –

tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.   Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.   EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.     EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Not included in the source posting: about the role, what you'll do, qualifications.

Skills

artificial-intelligenceagileexcelsapscrum

Who can apply

The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.

Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.