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Capgemini

RAMS Engineer

Capgemini
Roma, ITPosted about 1 month agoDiscoveredMatch locked
Full-time

About the role

In

Capgemini Engineering

, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come

Rams Engineer

in

Capgemini Engineering

ti occuperai di eseguire analisi di affidabilità, disponibilità, manutenibilità e sicurezza dei sistemi e dei loro componenti.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Definizione e gestione dei requisiti RAMS e stabilire piani di analisi per progetti specifici.
  • Conduzione di studi di: Affidabilità (FMEA, FMECA, RBD), Disponibilità (analisi operative, scenari di esercizio), Manutenibilità (MTTR, LCC, Maintenance Concept), Sicurezza (Hazard Analysis, FHA, PHA, SHA).
  • Redazione della documentazione RAMS (report tecnici, safety case, RAMS case).
  • Supporto alle attività di design review, validazione e verifica del sistema.
  • Verificare la conformità dei dossier tecnici alle normative e agli standard tecnici applicabili.

LE TUE CARATTERISTICHE

  • Buona conoscenza dei principi RAMS e del ciclo di vita dei sistemi complessi, nonché familiarità con la progettazione e l'ingegnerizzazione di sistemi tecnologici avanzati.
  • Buona conoscenza di metodologie avanzate come FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), FMECA (Failure Mode, Effects, and Criticality Analysis), FTA (Fault Tree Analysis e Hazard Analysis, Reliability Block Diagram (RBD).
  • Buona conoscenza delle normative di riferimento e capacità di redazione di documentazione tecnica strutturata.
  • Condividere i valori di Capgemini di Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, promuovendo la collaborazione, anche in contesti internazionali, e la risoluzione proattiva dei problemi

Note: È richiesta una laurea specialistica in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Elettrica, Elettronica, Biomedica. Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1).

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

  • Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  • Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  • Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location

Roma, Pisa,Torino  – modalità di lavoro in sede

Tipo di contratto

contratto a tempo indeterminato

Inquadramento

CCNL Commercio 3 Livello/2 Livello

Mansione

Associate Products & Systems Engineer/Products & Systems Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL)

da € 27.746 a € 30.825 per un 3° livello da € 31.720 a € 40.150 per un 2° livello   La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real |   www.capgemini.com Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #LI-Onsite

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Skills

artificial-intelligence

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