Asistente de Consultoría Laboral - Arequipa
EY
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Full-time
About the role
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Nuestra área de
People Advisory Services
(PAS) se especializa en consultoría laboral, brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento técnico y una visión centrada en las personas, buscamos generar valor sostenible en las organizaciones.
Requisitos
- Egresado o Bachiller de la carrera de Derecho.
- Deseable experiencia en temas de consultoría laboral, auditorias laborales, pago de beneficios sociales, tributos y aportes, temas de contratación de personal y procedimientos inspectivos.
- Microsoft Office a nivel Intermedio-Avanzado.
- Buen nivel de redacción.
- Inglés a nivel Intermedio
- Residir en Arequipa.
Responsabilidades
Soporte en consultoría a empresas, encargándose de la revisión de:
- Cálculo de los beneficios laborales (Gratificaciones, CTS, Utilidades, Vacaciones).
- Cálculo de los tributos y aportes legales laborales (Aportaciones a Essalud, AFP/ONP, IR5ta, entre otros).
- Contratación y subcontratación laboral.
- Tratamiento remunerativo laboral y tributario.
- Propuestas de mejora frente a hallazgos o contingencias laborales.
- Otros aspectos legales vinculados a las relaciones laborales.
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Who can apply
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