Analista de Nómina

• Ejecutar y validar actividades relacionadas con el ciclo de nómina de manera oportuna y precisa.
• Revisar incidencias de nómina, incluyendo ausencias, vacaciones, incapacidades, horas extra, bonos y otras variaciones salariales.
• Verificar la exactitud de la información recibida de Recursos Humanos, empleados y áreas de negocio.
• Apoyar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social aplicables en México.
• Generar reportes, conciliaciones y análisis relacionados con pagos, deducciones y beneficios.
• Atender consultas de empleados relacionadas con recibos de nómina, descuentos, prestaciones y procesos administrativos.
• Colaborar con auditorías internas y externas proporcionando documentación y soporte cuando sea requerido.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, controles y herramientas de administración de nómina.
• Mantener documentación actualizada de procedimientos, políticas y controles operativos.
• Trabajar de forma colaborativa con equipos locales y globales para asegurar una operación eficiente y alineada con los estándares de DXC.

• Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Finanzas o carrera afín.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en procesos de nómina.
• Conocimiento de legislación laboral mexicana, ISR, IMSS, INFONAVIT y obligaciones fiscales relacionadas con nómina.
• Experiencia en validación y análisis de incidencias de nómina.
• Habilidad para trabajar con información confidencial y sensible de manera profesional.
• Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel.
• Atención al detalle, pensamiento analítico y orientación al cumplimiento de plazos.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes áreas del negocio.

Requisitos deseables

• Experiencia trabajando con sistemas de nómina o plataformas ERP.
• Experiencia en entornos corporativos globales o de servicios compartidos.
• Conocimiento de procesos de auditoría y controles internos.
• Nivel intermedio de inglés para interactuar con equipos regionales o globales.
• Experiencia participando en proyectos de mejora continua o automatización de procesos.

En DXC encontrarás una cultura de colaboración, aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Promovemos un ambiente inclusivo donde cada persona puede desarrollar su potencial mientras contribuye al éxito de nuestros clientes y de nuestra organización.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available   here