Engineering Manager (w/m/d)

weit mehr als ein technologischer Ansatz, es ist die Grundlage dafür, wie wir denken, entscheiden und arbeiten. Du treibst diese Transformation in deinem Team maßgeblich voran und gestaltest eine Arbeitsweise, in der das Zusammenspiel von Mensch und KI Zusammenarbeit, Produktentwicklung, Prozesse und Architektur von Grund auf neu definiert. • Du führst dein Team von 5 Engineers fachlich und disziplinarisch, gibst regelmäßiges Feedback und förderst die individuelle Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds.

• Du treibst den kulturellen Wandel hin zu KI-gestützter Entwicklung aktiv voran. Unser Ziel ist, dass der überwiegende Teil des produktiven Codes im Team durch KI-Agenten unter menschlicher Anweisung entsteht.
• Du bist selbst hands-on dabei – du entwickelst aktiv mit und treibst Architekturentscheidungen und komplexe technische Probleme voran und schaffst damit direkten Mehrwert am Produkt. Deine Arbeitsweise ist value-driven, du priorisierst konsequent nach dem, was für Nutzer:innen und Geschäft wirklich zählt
• Du verantwortest verlässliche Lieferung, Systemstabilität und Verfügbarkeit deines Verantwortungsbereichs und sorgst für den gezielten Abbau technischer Schulden.
• Die gezielte Weiterbildung jedes einzelnen Teammitglieds ist dir enorm wichtig, bei uns ist das kein Nice-to-have, sondern fester Bestandteil unserer Ziele.
• Du entwickelst dein Team aktiv und zukunftsorientiert weiter, technisch wie organisatorisch, und machst es so fit für ein sich schnell änderndes Umfeld.
• Du führst dein Team gemeinsam mit der Produktmanagerin als Doppelspitze.
• Du arbeitest eng mit den anderen Engineering Managern, dem Senior Software Architekten und dem Head of Development zusammen.
• Du treibst Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder aktiv mit voran.

• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Engineering-Teams
• Freude daran, nah am Team und am Code zu bleiben und Führung direkt und persönlich zu leben
• Technisches Verständnis auf Architektur-Ebene und die Fähigkeit, dort wo nötig fachlich mit anzupacken und echten wertschöpfenden Beitrag zu leisten
• Fundierte Erfahrung mit unserem Tech-Stack: TypeScript und Vue3 im Frontend, Python im Backend

•

: Für dich ist manuelles Coding nicht mehr der Normalfall. Du kannst KI-Agenten nicht nur nutzen, sondern gezielt steuern, orchestrieren und kontrollieren. Dein Ziel ist ein Team, in dem KI den Großteil des Codes erzeugt, während Menschen Richtung, Architektur und Qualitätsmaßstäbe verantworten.

• Erfahrung mit moderner Cloud- und Container-Infrastruktur, CI/CD und einer "You build it, you run it"-Kultur
• Ausgeprägte People- und Culture-Skills: Empathie, aktives Zuhören, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, nachhaltiges Vertrauen aufzubauen
• Erfahrung mit situativer Führung, bei der du deinen Stil an Reifegrad und Situation anpasst
• Verantwortungsbewusstsein im Sinne von Ownership. Du stehst zu dem, was dein Team liefert.
• Veränderungswillen und echten Pioniergeist: Du hinterfragst Bestehendes, probierst mutig Neues aus und kannst andere für Veränderung gewinnen.
• Deutsch als Muttersprache oder C2-Niveau

• Erfahrung im öffentlichen Sektor oder mit B2G-Produkten
• Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Engineering-Organisationen (Startup/Scale-up)

• Du gestaltest den

aktiv mit – Dein Ziel: der Großteil des Codes entsteht durch KI-Agenten unter menschlicher Steuerung

• Du bleibst

bei Architekturentscheidungen und komplexen technischen Problemen und schaffst direkten Produkt-Impact

• Du führst Dein Team als

und arbeitest eng mit Senior Software Architekt und Head of Development zusammen

• Du übernimmst