Stellv. Bereichsleiter Technisches Facility Management (m/w/d)
robert obermeyer consulting GmbH
BerlinPosted 25 days agoDiscoveredMatch locked
teamleitungEngineering
About the role
Arbeiten Sie für eines der führenden, global agierenden Dienstleistungsunternehmen für modernste Facility-Management-Lösungen. Seit fast 30 Jahren vertrauen Kunden auf die geleisteten technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Dienste. Das Unternehmen ist mit rund 20.000 Mitarbeitern in allen wichtigen Märkten Europas und weltweit vertreten. Der Qualitätsstandard: „Facility-Management – made in Germany“.
Aufgaben
Als
Bereichsleiter Technisches Facility Management
verantworten Sie ein
vielfältiges Objektportfolio
innerhalb des Stadtgebietes Berlin (darunter
hochwertige Liegenschaften
wie Shopping-Center, Hotels, Büro- und Geschäftsgebäude sowie Industrie-Liegenschaften).
Daraus ergeben sich folgende Aufgaben im Detail:
- Sie
führen
,
fördern
und
motivieren
Ihre jeweiligen
Objektteams
- Sie
gewährleisten
die Sicherstellung der
Termin-, Kosten-, Budget- und Qualitätsanforderungen
aller laufenden FM-Aufträge bzw. FM-Projekte im Verantwortungsbereich, inkl.
Abrechnung, Auswertung & Gewährleistungsverfolgung
- Sie übernehmen eigenständig das
aktive Kundenmanagement
zum
Ausbau
des
Dienstleistungsumfangs
- Sie organisieren und
steuern Projekte
im Bereich FM und beteiligen sich aktiv an der
•
Erstellung, Quotierung
und
Implementierung
von
Qualifikation
- Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes
Studium
im Bereich
Wirtschaftsingenieurwesen
, oder alternativ eine a
bgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation
zum
Meister
oder
staatl. gepr. Techniker
, in den Gewerken
HKLS
oder
Elektrotechnik
- Sie besitzen mindestens
5 Jahre Berufserfahrung
in einer
vergleichbaren Position
, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
- Sie bringen
im allumfassenden Gebäudemanagement
mit
- Sie verfügen über
fundierte Erfahrung in einer Leadership-Funktion
•
Verantwortungsbewusstsein
,
Eigeninitiative
, sowie
Kommunikationsstärke
und eine
strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
runden Ihr Profil ab
Benefits
- Es erwartet Sie eine
Vollzeitstelle in Festanstellung
mit einem
flexiblen Arbeitszeitmodell
und einer
attraktiven Vergütung zzgl.
einer individuellen
Zielvereinbarungsprämie
•
Modernste Kommunikationsmittel
, wie Notebook und Smartphone sind selbstverständlich
•
30 Urlaubstage
, sowie
zusätzlich freie Tage
am 24. Dezember und 31. Dezember stehen Ihnen zur Erholung zur Verfügung
- Ein
Firmenwagen mit Privatnutzung
wird Ihnen zur Verfügung gestellt
- Sie können die
betriebliche Altersvorsorge
in Anspruch nehmen und
vermögenswirksame Leistungen
einbringen
•
Entwicklungsperspektive
in eine
Bereichsleitung
wird in Aussicht gestellt
- Sie profitieren darüber hinaus von
exklusiven Mitarbeiterangeboten
mit hochwertigen
Sonderkonditionen
für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
Hallo, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin - Stefanie Riedelsheimer!
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