SW Tester LabVIEW

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Progettazione ed esecuzione di test in ambiente National Instruments, in particolare LabVIEW.

• Utilizzo di strumentezione da laboratorio e conoscenza di schemi elettrici.

• Esperienza (anche minima) nella progettazione ed esecuzione di test automatici.

• Conoscenza degli strumenti di testing

• Buona conoscenza di

per la creazione di test bench.

• Buona conoscenza di strumentazione da laboratorio.

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito Aerospazio, Defence e Automotive, collaborando con un ecosistema globale di specialisti e accedendo a percorsi di certificazione.

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• da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello.

• da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello.

• da € 35,057  a € 57,475  per il 1° livello.

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.