Consultor Senior IT
Sobre EY
experiencias de alto impacto, desarrollo acelerado, liderazgo inclusivo y bienestar integral
Sobre SaT – Strategy & Execution – Deal Technology
Strategy & Transactions (SaT)
Strategy & Execution (S&E) – Deal Technology
integraciones, separaciones (carve-outs) y transformaciones digitales
coordinación de iniciativas tecnológicas
Requerimientos
- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, TI, Administración, Finanzas o afín
- Experiencia de
4 a 7 años
en consultoría tecnológica, IT M&A, transformación digital o gestión de proyectos complejos
- Experiencia comprobable liderando
workstreams tecnológicos o PMOs
- Conocimiento en:
- Integración de sistemas (IT integration) o carve-outs
- ERP (SAP, Oracle, etc.), aplicaciones empresariales o arquitectura tecnológica
- Infraestructura, ciberseguridad o data management
- Inglés avanzado (interacción con equipos globales y clientes)
- Manejo avanzado de Excel y PowerPoint
Deseable
- Certificaciones (PMI, Agile, Scrum)
- Experiencia directa en proyectos de M&A
Competencias clave
- Liderazgo y coordinación de equipos
- Comunicación ejecutiva con cliente
- Pensamiento estratégico y estructurado
- Gestión de stakeholders y toma de decisiones
- Alto enfoque a resultados y resolución de problemas
Actividades
- Liderar y coordinar
workstreams tecnológicos en proyectos de M&A
- Gestionar la
planificación y ejecución de integraciones tecnológicas o carve-outs
- Supervisar avances, riesgos, dependencias y sinergias en el entorno tecnológico
- Actuar como punto de contacto con cliente en temas de
tecnología dentro del deal
- Diseñar y ejecutar
modelos de gobierno (PMO) para programas de integración tecnológica
- Desarrollar y revisar
entregables ejecutivos, reportes de estatus y presentaciones estratégicas
- Coordinar equipos multidisciplinarios (TI, negocio, proveedores, asesores)
- Identificar riesgos tecnológicos y liderar planes de mitigación
- Participar en
IT due diligence y diagnósticos tecnológicos
- Impulsar mejores prácticas, metodologías y eficiencia operativa dentro del equipo
Lo que ofrece EY
- Proyectos estratégicos con impacto regional y global
- Exposición directa con clientes líderes en distintas industrias
- Plan de carrera acelerado con enfoque en liderazgo
- Capacitación continua y certificaciones
- Cultura inclusiva, diversa y colaborativa
- Flexibilidad laboral
- Paquete competitivo y beneficios integrales
- Programas de bienestar físico, emocional y financiero
En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo
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Skills
Who can apply
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