Młodszy_a Prawnik_Prawniczka w zespole Prawa Pracy - EY Law

Zespół Prawa Pracy w Kancelarii EY Law doradza we wszystkich kwestiach związanych z zatrudnieniem pracowników. Nasi prawnicy wspierają przedsiębiorców przy złożonych projektach z zakresu prawa pracy oraz pomagają w zarządzaniu pracowniczymi aspektami prawnymi związanymi z procesami reorganizacji, fuzji i przejęć. Nasz zespół zapewnia bieżące wsparcie działom HR oraz doradza klientom ze wszystkich sektorów gospodarki.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Twój  zakres   obowiązków :

• S porządzanie   i   weryfikacja   projektów   umów  o  pracę ,  kontraktów   menadżerskich ,  regulaminów   pracy ,   i tp .

• P rzygotowywanie   analiz   prawnych ,

• W sparcie  w  transakcjach  M&A ( udział  w  badaniach  due diligence),

• B ieżące   doradztwo ,

• B ezpośredni   kontakt  z  klientami  EY,  uczestnictwo  w  spotkaniach / telekonferencjach ,

Nasze   wymagania :

• M in. 2  lata   doświadczenia  w  obszarze   prawa   pracy ,

• Z najomość   języka   angielskiego  (w  tym   terminologii   prawniczej )  poparta   certyfikatem  –  poziom   proficiency ,

• P łynna   znajomość   języka   polskiego ,

• D obra  znajomość   pakietu  MS Office.

Mile  widziane :

• S tatus  aplikanta   radcowskiego   lub   adwokackiego .

Oferujemy :

• P racę  w  doświadczonym   zespole   praktyków   prawa   pracy   dobrze   rozumiejących   aspekty   biznesowe   swoich   klientów ,

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów ,

• EY  Badges  – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni  Hult  International School of Business School

• Career   Counselor  - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery

• Platforma  psychoedukacyjna  – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych

• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  .

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj.   Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

• Porozmawiajmy.  Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

• transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje,     a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy  pewność    -   danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości,  promptujemy , badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy  wnioski   –