Conseiller (chef d'équipe), Fusions et acquisitions (Montréal)

En tant que conseiller (chef d’équipe), vous aurez l’occasion de participer à l’exécution du processus de fusions et acquisitions, de la recherche de transactions jusqu’à la clôture de celles-ci. Le rôle de conseiller (chef d’équipe) au sein du groupe Fusions et acquisitions d’EY comporte des défis et se joue dans un environnement où les choses évoluent rapidement, ce qui nécessite de l’engagement et une solide éthique du travail. Vos principales responsabilités engloberont ce qui suit :

• Effectuer des études et des analyses de marché, y compris l’analyse des principaux inducteurs commerciaux et des marchés, l’analyse de la concurrence, des risques sectoriels et des possibilités d’affaires.

• Synthétiser des informations recueillies dans le cadre des recherches, telles que les données sur les sociétés comparables et les transactions antérieures, aux fins de leur utilisation dans le processus de modélisation, les analyses de la concurrence, les analyses sectorielles, l’analyse des acheteurs potentiels, le soutien à la négociation et autres applications.

• Élaborer des modèles financiers détaillés, y compris des analyses de scénario.

• Préparer des analyses de l’évaluation à l’aide d’une série de techniques d’évaluation, notamment l’analyse des flux de trésorerie actualisés, les multiples de marché comparables et l’analyse des transactions antérieures.

• Préparer des ébauches de qualité supérieure de documents de promotion, de documents de commercialisation et de présentations à l’intention de la direction ou des clients.

• Superviser une salle de données électronique et les processus de contrôle préalable dans le cadre des mandats de services aux acquéreurs ou de services aux vendeurs, en travaillant en étroite collaboration avec les membres du personnel du client et de l’entreprise cible.

• Offrir des conseils stratégiques aux clients d’une variété de secteurs concernant diverses transactions.

• Assister les vice-présidents et les premiers vice-présidents dans la détermination et l’examen de possibilités d’affaires.

Nous sommes à la recherche de candidats très motivés, qui réfléchissent de manière analytique et logique, éprouvent un vif intérêt pour les transactions et possèdent un très grand souci du détail. Il est essentiel que les candidats possèdent un solide esprit d’équipe et qu’ils aient la capacité de s’adapter à des exigences ou à des échéances changeantes pour soutenir les objectifs de nos clients.

Pour exercer efficacement ces fonctions, vous devez posséder les compétences suivantes :

• Ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée.

• Connaissance pratique des concepts et des principes financiers et comptables canadiens et internationaux et compréhension des principaux inducteurs commerciaux, principalement ceux se rapportant aux fusions et acquisitions.

• Compétences poussées avec les logiciels Word, Excel et PowerPoint et de modélisation financière.

• Capacité de travailler de façon indépendante pour accomplir des tâches.

• Capacité de travailler sous pression et de composer avec plusieurs délais serrés, tout en ayant le souci du détail.

• Capacité d’établir des relations et d’agir comme agent de liaison avec les collègues et les membres de l’équipe d’EY afin d’obtenir des résultats optimaux pour nos clients.

• Ardeur au travail.

• Passion pour le travail auprès d’entrepreneurs, de propriétaires et d’équipes de direction d’entreprises à capital fermé.

• un diplôme de premier cycle en administration des affaires, en finances, en comptabilité ou dans un domaine connexe;

• au moins quatre ans d’expérience de travail pertinente (services bancaires d’investissement, fusions et acquisitions, financement, expansion de l’entreprise, analyse financière, etc.).

Un titre professionnel, tel que ceux ci-dessous :

• titre de comptable professionnel agréé (CPA);

• titre d’expert en évaluation d’entreprises (EEE) ou être en voie de terminer un programme d’études menant à l’obtention du titre EEE;

• titre d’analyste financier agréé (CFA) ou être en voie de terminer un programme d’études menant à l’obtention du titre CFA.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;

• de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;

• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir en toute confiance? Postulez dès aujourd’hui.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.