Senior Consultant - Technology Strategy & Transformation

Technologie is tegenwoordig een belangrijk onderdeel bij transformaties binnen organisaties en heeft daarbij impact op de structuur van organisaties en de manier van werken. Als Senior Consultant Technology Strategy & Transformation begeleid je organisaties bij veranderingen, variërend van kortlopende strategische trajecten (zoals het ontwerpen van de IT-visie, strategie en operating model) tot langdurige transformatieprogramma’s en (technologie) implementaties die de organisatie en werkwijze fundamenteel veranderen. De diensten die we aanbieden richten zich voornamelijk op de agenda's van de Chief Technology Officer (CTO) en Chief Information Officer (CIO).

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Je vervult een leidende rol, waarin je onder meer verantwoordelijk bent voor de volgende werkzaamheden:

• Ondersteuning van klanten bij de ontwikkeling van technologie, IT-visie, strategie, operating model, organisatie-inrichting, governance en kostenoptimalisatie.

• Advisering aan klanten bij het (strategisch) ontwerp en implementatie van de nieuwste technologische innovaties, zoals Gen AI of grote platformen zoals SAP en Microsoft.

• Ontwerpen en implementeren van (IT) oplossingen die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelen, strategische context en operationele modellen van de klant.

• Voorbereiden van C-level besluitvormingsmaterialen, ondersteund door gedegen analyses en heldere storytelling.

• Verantwoordelijk voor delen van een project, van project/programma management, uitvoeren van analyses en het opleveren van adviezen.

• Ondersteunen en coachen van junior collega's.

• Betrokken zijn bij industrieonderzoek, klantgericht leiderschap, RFP's en/of klant rondetafelgesprekken.

Daarnaast werk je nauw samen met klanten en collega's om nieuwe kansen te identificeren en proactief te communiceren. Hierbij ontwikkel je diepgaande klantrelaties en positioneer je jezelf als een ‘trusted advisor’. Je neemt eigenaarschap over je eigen carrière en ontwikkeling.

Je komt terecht in een hecht en ambitieus team van circa 65 collega’s. We werken op vrijdag samen op kantoor en sluiten de week af met een vrijdagmiddag borrel. Daarnaast organiseren we regelmatig team activiteiten en gaan we jaarlijks op skitrip.

Je werkt samen aan impactvolle projecten met strategen, managers en andere ervaren professionals waarbij je ook met andere teams binnen consulting kunt samenwerken. Wij werken binnen het team in een matrixstructuur van chapters en sectoren. In chapters bouw je diepgaande kennis op binnen thema’s zoals AI, CIO Advisory, Cloud en front-to-back transformaties. Vervolgens pas je deze expertise toe binnen specifieke sectoren, zoals Banking, Insurance, Government & Infra, Consumer & Health, Industrial & Energy en Technology, Media & Telecom.

Voorbeelden van enkele projecten:

• Ontwikkeling van IT-visie, strategie en operating models in diverse sectoren.

• Analyse van enterprise architectuur en roadmap aanbevelingen voor een toekomstbestendige inrichting

• Implementatie van softwareoplossingen binnen o.a. verzekeraars, banken en consumer goods.

• Selectie van ESG supply chain software voor een internationale organisatie.

• Strategie en implementatie roadmap voor de migratie naar Public Cloud voor een internationale bank.

• Begeleiding van end-to-end AI Transformaties, bijvoorbeeld op het gebied van de Agentic Software delivery lifecycle en bijbehorende aanpassingen in het operating model.

• Programmamanagement binnen een IT-afdeling in de publieke sector.

• Ontwikkeling van GenAI-strategieën.

• Een masterdiploma met een sterke affiniteit voor IT, Digital en Business zoals Business Information (Management), Digital Business, Industrial Engineering of een andere vergelijkbare studie

• Minstens 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van IT, afkomstig van een IT-consultancyorganisatie, of andere relevante bedrijfsrol.

• Je bent in staat om verantwoordelijkheid over delen van projecten te nemen. Waarin je zelfstandig analyses uitvoert en omzet naar adviezen.

• Je hebt ervaring in het begeleiden van junior collega’s.

• Sterke analytische en kritische denkvaardigheden.

• Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en bereidheid om bij te dragen aan de verdere groei van het team.

• Een proactieve en flexibele werkinstelling, met een hoog aanpassingsvermogen waarbij je om kunt gaan met snel veranderende situaties en waarbij het grootste deel van de tijd wordt doorgebracht op klantlocaties.

• Bij voorkeur een vorm van certificering op een van de volgende onderwerpen: SAFe, TOGAF en ITIL.

• Affiniteit met of ervaring in één of meer van de volgende sectoren is een pre: Banking, Insurance, Government & Infra, Consumer & Health, Industrial & Energy en Technology, Media & Telecom.

• Affiniteit met of ervaring in één of meer van de volgende kennisgebieden is een pre: AI, CIO Advisory, Cloud en front-to-back transformaties.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift.

Als je niet aan elke eis voldoet, maar gelooft dat deze rol de juiste volgende stap voor jou is, horen we toch graag van je.

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).

• Je krijgt een contract voor 40 uur.

• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.

• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.

• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.

• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.

• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.

• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.

• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.

• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.

• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik