Connecting Odds
Back to jobs
Novartis

Content Activation & OCE Orchestration Manager

Discovered
Novartis
Moscow (City)Full timePosted 6 days ago (Aug 7, 2026)

Job Description Summary

Локация: РФ, Москва В настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по активации контента и омниканальному управлению. @@HD@@  Job Description@@/HD@@ В зону Вашей ответственности будет входить:

Стандарты готовности контента и его активации

• Поддерживать в соответствии с международными стандартами сквозные процессы подготовки промоционного и непромоционного контента и его активации, начиная с получения глобальных/ централ изованных материалов и заканчивая локальным статусом "готов к активации",    • Быть уверенным, что контент, созданный функциональными направлениями , загружен в CRM для использования в полев ой работе, а также загружен на д руги е функциональны е технологически е платформ ы в соответствии со стандартами соответствия и качества.   • О беспечива ть внедрение стандартов активации и контроль их, в то время как владение контентом и практическая активация остаются за функциональными подразделениями.   • Быть уверенным, что локальный контент и принципы его активации соответствует р екомендациям п о использованию международного контента и международным стандартам исполнения.   Омниканальное управление и пути клиента   • Сотрудничать с международными бренд командами и международной командой омниканального управления для разработки и реализации многоканальной стратегии, основанной на инсайтах и в соответствии со стратегиями бренда.   • Трансформировать валидированные пути клиентов в практическое руководство по многоканальной управлению (мик с каналов, последовательность и ритмичность коммуникации ), чтобы обеспечить бес шовное взаимодействие между каналами в соответствии с требованиями международной команды по омниканальному управлению и международной системы коммерческого совершенства ( ICE ).   • Лидир овать определение и настройку омни канальных путей клиенто в в технологических системах CRM и CJP .   • Предоставлять рекомендации по внедрению и развивать навыки функциональных команд по использованию CJP ( управление , кампани и ), iCVA ( CLM ) в различных каналах взаимодействия, а также других технологических платформ в соответствии с международными стандартами.    • Сотруднича ть с бренд командами для согласования п оканального п лан ирования и использования контента с согласованными п утями кли ентов, обеспечивая реалистичность, соответствие требованиям и оперативное выполнение планов по всем каналам.     • Отслежива ть и делит ься информацией о б эффективности каналов, опыте клиентов, чтобы постоянно совершенствовать стандарты омниканального взаимодействия , согласованные с ICE .   Тэгирование и постоянное усовершенствование, основанное на данных   • Контролировать следование стандартам в отношении т э гирования контента, загрузки контента на внутренние платформы (такие, как FUSE ) и процессов MLR (медицинские, юридические, нормативные), обеспечивая согласованность выполнения функциональными подразделениями , в то время как непосредственное выполнение осуществляется соответствующими отделами.   • Сотруднича ть с подразделениями DAP (дата, аналитика, платформы ) и технологи ческими командами ( CRM , CJP ), чтобы обеспечить доступность, надежность и структурированность контента и данных о путях клиентов для поддержки отчетов и аналитики дэшбордов ICE .     • Обеспеч ивать объедин ение многоканальной аналитической информации, в том числе с данными, предоставляемыми командо й Value & Access .

Кросс-функциональное взаимодействие

• Развивать компетенции и потенциал сотрудников (в партнерстве с командой по развитию компетенций и потенциала) в области стандартов активации контента, многоканальной управления и использования платформ для соответствующих функций.   • Поддерживать встречи между международной и локальной командами в соответствии с операционной моделью Content & Campaign , чтобы обеспечить ее эффективное внедрение, производство контента остается в зоне ответственности терапевтических подразделений.   • Лидировать процесс «от международного к локальному контент у» по всем каналам, расставлять приоритеты, что и когда будет поддерживаться.    Novartis Mission – in Russian Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете: • Высшее образование в области бизнеса , естественных наук , маркетинга или других релевантных областях. Дополнительное образование в области менеджмент а или операционной деятельности. • Уровень английского языка - не ниже upper intermediate • 5 + лет опыта в омни канальн ом маркетинг е , маркетин ге или аналогичные должности в фармацевти ческих компаниях и ли других сложно регулируемых областях     • Подтвержденный опыт в омниканальном управлении , включая опыт работы с CRM , CJP и других платформах по автоматизации маркетинга , а также платформах по созданию контента   • Опыт разработки стандартов, совершенствования процессов или повышения эффективности работы с клиентами • Умение использовать и интерпретировать показатели исполнения и вовлеченности    • Зна ние требовани й к соблюдению законодательства и управлению рекламным и научным контентом в регулируемой среде ( промоционный и непромоционный ко нтент)   • Мышление, ориентированное на превосходное исполнение – структурированное, проактивное, направленное на упрощение методов работы и повышение последовательности в исполнении.   • Высокая адаптивность к изменениям и неопределенности, в соответстви и с ценностям и Novartis и лидерскому поведению, основанному на соблюдении правил и норм компании .   • Этическое мышление , соответствующее ценностям Novartis .   Что мы предлагаем для Вас: Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус). Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж. Компенсация питания и мобильной связи. Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций. Доступ к бесплатной электронной библиотеке. 3 дополнительных дня к отпуску. Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей. Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других). Возможности для профессионального развития и карьерного роста. @@HD@@  Skills Desired@@/HD@@ Analytical Thinking, Brand Awareness, Business Analytics, Cross-Functional Collaboration, Digital Marketing, Media Campaigns, Project Management, Project Planning, Sales, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Waterfall Model

Not published in this posting

The company didn't include about the role, what you'll do, qualifications, benefits in the source posting. The hiring team may have more details on their own site.

Sign in to open the original posting

Apply on Novartis

This role was discovered from a public careers page. Applications are handled by the hiring team at Novartis.

Attribution: sourced from Novartis's public Workday board.

AI job toolkit

Sign in to see how well your profile matches this role, draft a cover letter, prepare for the interview, and find people who can introduce you.

Sign in to unlock