Team Leader BDR - Lille
DiscoveredSkello
Lille, FRPosted 8 months ago (Dec 8, 2025)
đ°Skello en bref
Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain.
Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain.
Notre mission est dâamĂ©liorer leur quotidien.
Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de lâembauche jusquâĂ la fiche de paie : notre IA automatise les tĂąches chronophages pour quâils puissent anticiper et superviser en gardant le contrĂŽle total. Pour les Ă©quipes, Skello garantit une expĂ©rience transparente et collaborative dĂšs leur premier jour.
En juillet 2026, nous avons franchi une Ă©tape majeure avec lâannonce dâun financement de 200 millions dâeuros pour accĂ©lĂ©rer notre dĂ©veloppement.
AprĂšs 10 ans passĂ©s Ă Ă©couter nos clients, ce nouveau chapitre concrĂ©tise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer lâhumain.
Notre ambition est dâĂȘtre la solution IA de gestion RH de rĂ©fĂ©rence pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe.
đSkello en chiffres
⹠7 secteurs clés : hÎtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services.
âą 30 000 entreprises font confiance Ă Skello aujourdâhui.
⹠700 000 employés utilisent Skello chaque jour.
âą LâĂ©quipe Skello, câest plus de 400 collaborateurs.
⹠3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.
đ Notre culture d'entreprise
On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.
đĄ Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut
đ€ Have each otherâs back : la force du collectif
đ Imagine tomorrow, start today : lâavenir sâĂ©crit au prĂ©sent et on voit grand
đ Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien
đ Take work seriously, not ourselves : ĂȘtre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux
đ Contexte
En tant que Team Leader Sales, vous rejoignez les Ă©quipes commerciales Small et Mid market sur la France et vous prenez le management d'une Ă©quipe de commerciaux. Vous contribuerez de façon concrĂšte Ă un projet ambitieux qui va rĂ©volutionner un marchĂ© Ă fort potentiel. L'ownership sur vos sujets vous permettra d'apprendre Ă©normĂ©ment et de construire quelque chose dont vous pourrez ĂȘtre fier(e).
Votre objectif est d'assurer le succÚs individuel de tous les membres de votre équipe, et de l'équipe dans son ensemble.
ConcrĂštement, vous ĂȘtes garant(e) de la performance de votre Ă©quipe en :
⹠Assurant un niveau d'activité permettant d'atteindre les objectifs
âą Garantissant la maĂźtrise des techniques & process commerciaux de chacun
Ce que tu ferais chez nous đđŒ
âą Animer le quotidien et ĂȘtre garant(e) du niveau d'activitĂ© et d'intensitĂ© de votre Ă©quipe
⹠Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe, tout en assurant une homogénéité de performance entre les membres
⹠Rester toujours au fait de l'Enablement Sales et garantir que votre équipe maßtrise les techniques & discours
⹠Animer le savoir interne au sein de l'équipe en valorisant les forces de chacun(e) au profit des autres
⹠Contribuer au recrutement de nouveaux commerciaux, participer à leur Onboarding, et les amener à atteindre les objectifs à la suite de leur période de formation
âą DĂ©velopper l'esprit d'Ă©quipe se traduisant par un fort engagement & un bien-ĂȘtre, garantissant un bon niveau de rĂ©tention
⹠Agir proactivement pour développer chacun des membres de votre équipe autant sur les soft skills / hard skills que sur les étapes de leur évolution de carriÚre dans le career plan Skello
⹠Agir comme un(e) meneur(se), capable d'accompagner chacun des Sales dans son succÚs, en accompagnant aussi bien sur les compétences métier, que sur l'organisation du quotidien, le niveau d'activité, ou tout autre sujet contribuant à la performance
âą Apporter vos retours et suggestions Ă destination du Management commercial (Head of Sales, Sales Manager, VP Sales, Sales Enablement Manager, etc.)
Ce quâon aimerait retrouver chez toi đ
⹠Vous avez au moins 5 années d'expérience dans des fonctions commerciales : vous maßtrisez les techniques de ventes modernes, aussi bien sur la prospection que la vente
⹠Vous avez une expérience de Management réussie: vous avez déjà amené des équipes vers la réussite
âą Vous ĂȘtes compĂ©titeur(trice), vous n'abandonnez pas facilement, et cherchez toujours Ă dĂ©passer vos limites
âą Vous ĂȘtes Ă l'aise avec les principaux outils Sales: Salesforce, Salesloft, Diabolocm, etc.
⹠Vous savez analyser des données chiffrées et appuyer vos décisions sur du concret & factuel
⹠Vous avez un leadership naturel, que vous cherchez sans cesse à développer et vous savez montrer l'exemple
âą Vous ĂȘtes animĂ© par la culture du feedback
âą Vous ĂȘtes en parfaite adĂ©quation avec les valeurs de Skello : SHIFT
⹠Bonus 1: si vous avez une expérience dans le monde du SaaS
âą Bonus 2: si vous avez fait de la vente en cycles court
Ce qui t'attend si ta candidature est retenue đ€
âą Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec une personne de l'Ă©quipe Talent Acquisition
âą Entretien avec Marc-Antoine, Head of Sales
âą Entretien avec Philippe, VP Sales
âą Entretien avec Quitterie, CEO
⹠Café avec des membres de l'équipe
đœïž Tickets restaurant Swile
55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
đïžââïž Cours de sport collectif
Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
đïž Jours de RTT
8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.
đ Onboarding aux petits oignons
un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine.
đ CSE Happy Pal
Une plateforme avec 20âŹ/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles.
đ¶ ParentalitĂ© inclusive
5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175⏠via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
đ Bureaux centraux
Paris et Lille, au cĆur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
Not published in this posting
The company didn't include about the role, what you'll do, qualifications, benefits in the source posting. The hiring team may have more details on their own site.
Sign in to open the original posting