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Skello

Senior Data Analyst

Discovered
Skello
Paris, FRPosted 2 months ago (Jun 8, 2026)

🌰 Skello en bref

Chez Skello, on dĂ©veloppe la solution RH de rĂ©fĂ©rence pour planifier et manager les Ă©quipes de terrain. En Europe, les Ă©quipes de terrain reprĂ©sentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont rĂ©ellement adressĂ©es. Skello est nĂ© pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employĂ©s, en optimisant et en automatisant les tĂąches clĂ©s. On met les Ă©quipes de terrain au cƓur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on rĂ©pond directement Ă  leurs besoins uniques. Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe. 🚀

🚀 Skello en chiffres

‱

7 secteurs clés

‱

25 000 entreprises

font confiance à Skello aujourd'hui. ‱

600 000 employés

utilisent Skello chaque jour. ‱ L'Ă©quipe Skello, c'est plus de

400 collaborateurs

. ‱

3 hubs européens

: Paris, Lille et Barcelone

💙 Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour :

SHIFT

.

đŸ› ïž L'Ă©quipe data

Chez Skello, nous avons la conviction que la donnĂ©e est un levier trĂšs puissant de croissance et de structuration. Pour en tirer pleinement parti, notre vision repose sur 3 piliers fondamentaux : ‱ Garantir la qualitĂ© de la donnĂ©e ‱ DĂ©velopper l'expertise analytique au plus prĂšs des mĂ©tiers ‱ Pousser l'innovation (Machine Learning, IA gĂ©nĂ©rative) Les rĂŽles au sein de l'Ă©quipe ne sont pas cloisonnĂ©s et chacun a l'opportunitĂ© de monter en compĂ©tences sur tous les aspects du cycle de la data. L'Ă©quipe s'organise ainsi : ‱

Structure de l'équipe Analytics

: DirigĂ©e par notre VP Product & Data (Ariane), l'Ă©quipe est actuellement composĂ©e de Delphine (Lead Data Analyst), de 2 Data Analysts et d'une personne en stage. ‱

Synergie Engineering

: Nous collaborons en alignement Ă©troit avec l'Ă©quipe Data Engineering (rattachĂ©e au CTO), qui gĂšre l'ingestion de la donnĂ©e ainsi que la robustesse de notre socle technique (AWS, Stitch, Airbyte, Airflow, Snowflake). Nous utilisons une data stack moderne et performante : ‱ Snowflake (data lake et data warehouse) ‱ ETL via dbt avec du versioning sur GitHub et un scheduling via Airflow ‱ Looker (dashboards) ‱ Utilisation d’une licence Claude Nous recrutons un Senior Data Analyst pour renforcer l'Ă©quipe sur plusieurs dimensions : capacitĂ© Ă  challenger les besoins mĂ©tier, Ă  structurer des analyses complexes de bout en bout, et Ă  faire monter l'ensemble de l'Ă©quipe en exigence technique et mĂ©thodologique. Tu reporteras directement Ă  Delphine, Lead Data Analyst.

🎯 Missions

Tes missions principales s'articuleront autour de trois axes : ‱

Business Partnering & Analytics Avancé

: ‱ Être le point de contact privilĂ©giĂ© et de confiance pour les diffĂ©rents mĂ©tiers de Skello (Sales, Finance, Marketing, Produit, Ops...) afin de traduire leurs problĂ©matiques en solutions techniques et analytiques. ‱ Proposer de nouveaux KPIs stratĂ©giques et concevoir des dashboards de performance robustes et scalables sur Looker. ‱ RĂ©aliser des analyses ad-hoc poussĂ©es pour rĂ©pondre Ă  des questions business complexes et Ă©clairer la prise de dĂ©cision de l'entreprise. ‱

Modélisation & Optimisation de la Pipeline Data

: ‱ Maintenir, optimiser et faire Ă©voluer notre pipeline d'ETL via dbt en connexion avec notre data warehouse Snowflake. ‱ Concevoir de nouveaux modĂšles de donnĂ©es ou restructurer la codebase existante en appliquant les meilleures pratiques du marchĂ© (tests, documentation, qualitĂ© de code). ‱ Collaborer activement avec les Ă©quipes techniques (Data Engineers, Devs) pour intĂ©grer de maniĂšre fluide de nouvelles sources de donnĂ©es. ‱

Mentoring, Excellence et Innovation

: ‱ Faire office de rĂ©fĂ©rence technique au sein de l'Ă©quipe data analytics : transmettre tes connaissances, accompagner la montĂ©e en compĂ©tences des profils plus juniors (notamment le/la stagiaire) et insuffler une culture de la rigueur. ‱ Explorer et mettre en pratique les outils et assistants data augmentĂ©s par l’IA (gĂ©nĂ©ration de documentation, agents analytiques, aide au requĂȘtage) afin d'en faire un levier de productivitĂ© et d'innovation concret pour toute l'Ă©quipe.

Profil recherché

‱ 4-7 ans

en Data Analytics

, idĂ©alement SaaS B2B ou scale-up ‱ Tu as dĂ©jĂ  accompagnĂ© plusieurs fonctions diffĂ©rentes au cours de ta carriĂšre (Sales, Clients, Finance, Marketing, Produit, Ops..). Tu n'es pas un spĂ©cialiste d'un seul mĂ©tier, tu sais t'adapter au vocabulaire et aux enjeux d'un nouveau domaine rapidement. ‱ Tu as dĂ©jĂ  fait office de

référence technique

dans une Ă©quipe analytique, sans nĂ©cessairement avoir managĂ©. Tu sais transmettre, faire monter en niveau, et tenir une exigence. ‱

SQL avancé

: tu lis et Ă©cris du SQL complexe avec aisance, tu sais optimiser ce qui doit l'ĂȘtre. ‱

dbt en production

: tu connais les bonnes pratiques de modĂ©lisation, tu as dĂ©jĂ  contribuĂ© Ă  refondre ou structurer une codebase dbt, tu sais documenter et tester. Notre stack s'appuie sur dbt et Snowflake. ‱

Looker (LookML)

: tu sais structurer un projet LookML proprement. À dĂ©faut, expĂ©rience solide sur Tableau, Metabase, Lightdash ou Ă©quivalent, avec capacitĂ© Ă  monter rapidement sur Looker. ‱ Connaissance de l'Ă©cosystĂšme data moderne (Airflow, Airbyte, Snowflake). ‱

Curiosité ou expérience pratique sur les outils data augmentés par l'IA

est un vrai plus (assistants de requĂȘtage, gĂ©nĂ©ration de documentation, agents analytiques). Nous voulons faire de l'IA un levier de productivitĂ© concret pour l'Ă©quipe. ‱

Français

et

anglais

courants sont obligatoires.

Le process

‱ Entretien RH avec une personne de l’équipe Talent Management ‱ Un entretien mĂ©tier avec Delphine, Lead Data Analyst ‱ Un cas pratique, avec Delphine et Ariane, VP Product & Data ‱ Un dernier entretien avec Quitterie, notre CEO ‱ Un cafĂ© / e-coffee fit avec un membre de l’équipe Data

đŸœïž Tickets restaurant Swile

55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.

đŸ‹ïžâ€â™‚ïž Cours de sport collectif

Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.

đŸ–ïž Jours de RTT

8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.

🚀 Onboarding aux petits oignons

un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine.

🎉 CSE Happy Pal

Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles.

đŸ‘¶ ParentalitĂ© inclusive

5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.

Télétravail possible

Une politique adaptée au rythme de chaque équipe.

🚇 Bureaux centraux

Paris et Lille, au cƓur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.

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