Talent Acquisition Intern

1.支持招聘团队, 执行日常招聘任务, 包括简历筛选、联系候选人、安排面试以及维护候选人数据库等。 2.在各大招聘网站筛选简历, 确保候选人符合职位要求。 3.使用电话及其它方式与候选人主动沟通, 初步电话面试, 了解候选人的工作经历及意愿。 4.协调面试流程, 包括安排面试时间、准备面试材料和跟踪面试结果。 @@HD@@ 5.协助进行招聘渠道维护的相关工作, 如招聘广告发布更新等。 6.维护候选人数据库, 确保所有信息的准确性和时效性。 7.提供招聘相关的行政支持。 Qualifications:@@/HD@@ 1.在读本科或硕士, 人力资源, 心理学和理工类优先。 2.有招聘实习经验优先。 3.有意愿积累人力资源实践经验。 4.性格开朗, 喜欢社交, 善与人沟通。 5.良好的组织和时间管理能力, 能够在快节奏的环境中独立工作。 6.可尽快入职, 每周可出勤至少4天, 连续实习3个月以上。可长期实习优先。