Engineer II, Industrialization Process Automation and IT Engineering

• 管理工业项目,包括本地化转移和产能提升,以提高制造绩效 • 开发并实施流程自动化和IT解决方案,推动整个运营的效率和质量 • 领导采购质量和物流跨职能团队的协调,确保项目顺利执行 • 整合质量设计和成本导向设计方法,平衡技术卓越与成本效益

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- 中级水平改进生产工作流程以最大化效率和产出 •

- 中级水平在项目生命周期中管理技术文档和数据 •

- 发展阶段识别并实施流程的渐进式改进 •

- 中级水平在设计阶段平衡技术要求与成本约束 •

- 中级水平确保整个生产过程符合标准 •

- 中级水平在动态制造环境中调整方法 •

- 中级水平推动跨职能利益相关者的协调和认同

• 强大的问题解决能力,有独立应对复杂技术挑战的成功记录 • 协作心态,能够与不同团队和职能有效合作 • 以结果为导向,专注于交付可衡量的影响并满足截止日期 • 能够在快节奏环境中工作,同时保持对质量和合规标准的遵守

• 领导直接影响制造创新和效率的重要项目 • 在具有前瞻性思维的组织中使用先进的自动化和IT技术 • 加入倡导协作持续学习和技术成长的文化 • 获得专业发展导师指导和拓展专业知识的机会 将你的工程才能带到正在塑造工业化未来的团队--立即申请! 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视