Tech Lead Fullstack (f/h/n)

. C’est pourquoi, chaque jour, nous réconcilions les aspirations individuelles et les contraintes des organisations. Grâce à une plateforme RH conçue exclusivement pour les établissements de santé et ceux qui y travaillent. Depuis 10 ans, nous travaillons aux côtés de celles et ceux qui soignent. Aujourd'hui,

et plus d'un million de professionnels utilisent Hublo pour recruter, remplacer et organiser leurs équipes, sans y laisser leur énergie. Certifiée

, Hublo porte depuis 2016 une exigence d'impact autant que de performance. En 2025, nous avons dépassé

de revenus annuels récurrents. Rentable, en forte croissance. Soutenus par des investisseurs français de premier plan (Five Arrows, Revaia, Bpifrance), nous avons bâti une plateforme qui suit toute la vie des équipes soignantes : recrutement, organisation, progression. La vraie force de Hublo, ce sont ses

. L'équipe grandit. Chaque recrutement compte. Envie d'améliorer concrètement le système de santé, en préservant les vocations de celles et ceux qui le portent ?

En tant que

, tu es la

. Tu définis et fais appliquer les standards techniques, garantis la qualité et la maintenabilité des livrables, et aides ton équipe à prendre les bonnes décisions pour équilibrer

. Ton rôle va au-delà de ton équipe : tu contribues à l’évolution des standards Hublo et partages tes bonnes pratiques à travers les

.

• Garantir la

des livrables de ton équipe. • Challenger les estimations et plans d’implémentation, et prendre les bons

. • Contribuer à définir et améliorer les

, en collaboration avec Staff Engineers, autres Tech Leads et Communities of Practice. • Suivre les standards existants et s’assurer qu’ils sont appliqués correctement au quotidien. • Te tenir à jour des bonnes pratiques et technologies pour faire évoluer ton équipe. • Revoir le code et l’architecture pour assurer robustesse, performance et scalabilité.

• Travailler étroitement avec les Product Managers pour évaluer la faisabilité technique et identifier les options d’implémentation. • Collaborer avec ton Engineering Manager pour assurer

et soutenir le développement des compétences des ingénieurs. • Fournir une

. • Maintenir un

. • Servir de point de contact fiable pour les questions techniques des autres équipes.

• Fournir un

et identifier les opportunités de croissance pour ton équipe. • Montrer l’exemple à travers le code, les revues techniques et la collaboration ouverte. • Participer activement aux

, pour diffuser les bonnes pratiques et standards. • Promouvoir une

au sein de ton équipe.

5 à 8 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 2 ans sur un rôle senior ou Tech Lead, avec un impact technique démontré sur plusieurs équipes. • Tu as une solide expérience en

, avec des produits en évolution rapide et des cycles de release fréquents. • Tu as travaillé sur des

ou des refontes majeures, tout en maintenant un produit en production. • Tu as été

dans des équipes de 4 à 8 ingénieurs, capable de guider les choix et décisions critiques. • Tu as déjà

• Tu sais

, pour retrouver de la vélocité et de la cohésion. • Tu as contribué ou participé à des

, diffusant les standards au-delà de ton équipe immédiate. • Tu identifies rapidement les

et tu les résous avec autonomie et pragmatisme. • Tu sais

tes pairs, ton équipe et les stakeholders non-techniques.

•

un package salarial allant de

par an en fonction de ton expérience. • 👣

une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l’engagement. • 🌱

nous sommes certifiés B-Corp, reconnaissant notre engagement à croître et à nous améliorer continuellement en tant qu'entreprise responsable sur le plan environnemental et social. • 🗼

notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant. • 🏡

organisation du travail flexible : jusqu'à 10 jours à distance par mois. • 🤲

un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo. • 💪

crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif. Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles : • ⛑️

par Hublo pour les Hublees et leurs enfants • 🥗

te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l'entreprise 🍱 • 🚂

enveloppe annuelle de 520€ pour participer à vos frais de déplacement domicile-travail réalisés en mobilité douce (exemple : abonnement Navigo, location/achat ou entretien/réparation de vélo, etc.) • 🏋️‍♂️ Accès à une

grâce à notre partenaire Gymlib

• Un entretien HR Screen (30 min) - Visio • Un entretien avec l'Engineering Manager de ta squad (1h) - Visio • Trois entretiens Technique : Peer Programming back-end, et Peer programming front-end, Design system(3x1h) - Bureau ou Visio • Entretien Cultural Add avec Adrien Beata - co-fondateur, et Thomas Schersach - Head of Engineering (1h30) - Bureau ou Visio Hublo s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité. Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne t’inquiète pas, nous le savons et en tenons compte dans notre accompagnement candidat. Notre équipe de recrutement sera présente à chaque étape du processus.