Головний технік з експлуатації та ремонту устаткування

• Ступінь бакалавра в галузі електротехніки, механіки, автоматизації або суміжній технічній спеціальності. • 5-7 років досвіду в обслуговуванні та ремонті обладнання у виробничому середовищі, бажано в електронній або високотехнологічній галузі. • Досвід керівництва командою технічних спеціалістів. • Сильні аналітичні та технічні навички з уважністю до діагностики складних проблем. • Глибокі знання електричних систем, схем керування, PLC, пневматичних систем і механічних компонентів промислового обладнання. • Вміння читати технічні креслення, схеми та інструкції. • Досвід у lean manufacturing та методологіях безперервного покращення буде перевагою. • Вільне володіння українською, володіння англійською мовою (усно та письмово) - буде перевагою. • Здатність працювати самостійно та в команді у швидкому виробничому середовищі. • Готовність до гнучкого графіка, включно з вечірніми змінами або вихідними за потреби виробництва. Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law. BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver's license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in. @@HD@@ Accommodation Statement@@/HD@@ If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.