Continued Airworthiness Engineer (all gender)

De profil ingénieur, vous serez responsable du suivi de navigabilité d'un ou plusieurs programmes A/C . Vous participerez en collaboration avec différents acteurs du suivi de navigabilité (service navigabilité, bureau d'études, support, programme) aux activités suivantes :

• Revue des événements en service dans la flotte,

• Analyse des causes profondes et suivi des incidents,

• Gérer toute condition dangereuse survenant dans la flotte,

• Coordonner avec le personnel de navigabilité du site et les bureaux d'études pour la préparation des justifications nécessaires pour soutenir la fonction de maintien de la navigabilité.

• Assurer un reporting approprié sur les progrès réalisés auprès de l'organisation du programme d'ingénierie du site,

• Gérer et coordonner avec le bureau de navigabilité les présentations de la flotte à faire aux autorités de navigabilité

• Participation aux réunions avec les Autorités de Navigabilité (EASA, FAA, ...)

• Analyse et suivi de la mise en œuvre des actions correctives proposées,

• Analyse et suivi du Service Bulletin et des Consignes de Navigabilité.

Vous serez responsable du déroulement des activités et du respect des jalons de livraison. Vous devrez également communiquer l'avancement des activités au service de navigabilité. La connaissance de la Partie-21A.3 et de l'AMC/GM associé est requise pour mener à bien les activités de surveillance de la navigabilité.

• Formation grandes écoles ou universités

• Idéalement une spécialisation en aéronautique.

Connaissances en :

• ARP 5150 (Safety Assessment of Transport Airplanes in Commercial Service),

• Part-21A.3, Part-M (Continuing airworthiness requirements)

• CS 23/25/27/29

• La connaissance des systèmes aéronautiques est un atout pour le poste.

• Rigueur et capacité de synthèse (écrite et verbale)

• Esprit analytique, capacité de synthèse

• Intérêt pour les aspects techniques

• De solides compétences en communication.

• As an international company, we work in a multicultural environment: an negociation level in English is mandatory.

Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :

• Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.

• Entretien technique avec le manager.

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.

• Un feedback personnalisé après le processus

Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.